Jump Movement gespreksmethode

1-JUMP-logoDe Jump Movement gespreksmethode gaat uit van een aantal principes:

  • Een Jump bestaat altijd uit dezelfde 7 stappen. Deze worden precies gevolgd zoals beschreven in het draaiboek. 
  • Er wordt gewerkt met een timer. Iedereen krijgt evenveel tijd om te spreken en dus evenveel aandacht.
  • Iedereen is gelijk in een Jump. Er zijn geen leiders, coaches of trainers.
  • Een Jump groep bestaat uit maximaal 6 personen. Zijn er meer dan 6 deelnemers, dan is het goed om de groep te splitsen in meer groepen.
  • Alles wat binnen de groep gezegd wordt blijft tussen de groepsleden.

Iedereen kan en mag Jumpen. Je hebt van niemand toestemming nodig. Het draaiboek vind je op de website www.jumpmovement.com. Er zijn versies in meer talen te vinden, maar ook een draaiboek om met kinderen te Jumpen en er is een solo-draaiboek.

Je kunt ook Jumpen aan de hand van de Jump Movement app. Ga naar de Google Play Store of de Apple App Store en zoek op Jump Movement.

Jump Movement in jouw organisatie

Wil je de Jump zakelijk gebruiken of jouw medewerkers laten trainen, zodat ze nog beter in staat zijn om de Jump in jouw organisatie in te zetten? Neem dan gerust contact met mij op. Jump Movement heeft verschillende trainingen beschikbaar.
Hier vind je een mooi voorbeeld van Jump bij zorginstelling ’s Heeren Loo, locatie Westerhonk.

Wat vond jij ervan?

Heb jij al eens een Jump gedaan? En wat vond je daarvan? Je kunt jouw ervaringen hieronder delen.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit /  Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit /  Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit /  Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit /  Bijwerken )

Verbinden met %s